Госдума приняла закон, усиливающий ответственность за отказ в трудоустройстве и недостаточное выделение рабочих мест для инвалидов. Это значительное достижение в защите прав людей с ограниченными возможностями.

Теперь предприятия, которые не выполняют установленные квоты, столкнутся с серьезными штрафами: до 30 000 рублей для должностных лиц, до 50 000 рублей для ИП и до 100 000 рублей для юрлиц. Эти меры направлены на то, чтобы гарантировать инвалидам дополнительные права на труд и защитить их от безработицы.

Согласно действующему законодательству, компании с числом сотрудников от 35 человек обязаны выделять от 2 до 4% своих рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Это не просто формальность – это возможность для людей с ограниченными возможностями реализовать свой потенциал и внести вклад в общество.

Принятый закон стал шагом к созданию равных возможностей для всех.

"Эти изменения помогут улучшить жизнь инвалидов, обеспечив им доступ к трудовой деятельности и возможность реализовать свои способности, – считает сторонник СРЗП в Северной Осетии, – Астемир Бердиев, – Однако, законодательство, содержащее положения помощи и поддержки людей с ограниченными возможностями должно совершенствоваться. Так, пора отменить позорный порядок регулярного подтверждения инвалидности для тех, у кого точно не отрастет нога/рука/ новая пищеварительная система/ для тех кто не встанет с коляски никогда".